首先人事行政部黄总对培训讲师们表示了衷心的祝贺，其次对上一届培训师工作做了总结，并说明了培训师的管理奖励制度。良好的学习氛围对企业的重要性，以及持续的学习能力对个人的必要性，能适应企业发展不同阶段需求的员工是企业最需要的人才。

本年度培训课程包含中层干部培养，销售管理类，项目管理，工程管理，营销课程，供应链管理，生产管理，大客户管理，品质管理，ARM软件知识，ARM质量管理，X86产品的立项与市场的结合，X86硬件知识等各种不同主题方向，或专业或实用，丰富多样的课程内容。

品网致力于打造完善的学习培训平台，为员工提供成长的平台和实现自我价值的舞台。

品网管理层为特聘讲师颁发聘书，并合影留念。

      培训师们要担负起传授知识的责任，在传播的过程中深化对业务的理解、完成对自身经验和知识的升华。期望所有品网人能将持续学习与自我提升放在工作生活的重要位置，不断学习、成长、创新。